LITALICOワークスがおすすめの３つのポイント
LITALICOワークスは、障害や発達に特性のある方の「働きたい」を支援する就労移行支援サービスです。
全国に拠点を展開し、誰もが自分らしく働くことを目指せる環境を整えている点が特徴です。
「仕事に就くまでが不安」「就職後に続けられるか心配」といった悩みにも丁寧に寄り添いながら、自己理解を深めるカウンセリング、職業訓練、就活支援、さらには就職後の定着支援まで一貫してサポートしてくれます。
本当に合った職場を一緒に見つけ、就職してからも安心して働き続けることができる──そんな環境がLITALICOワークスにはあります。
ここでは、LITALICOワークスがなぜ多くの利用者に選ばれているのか、特におすすめしたい３つのポイントを紹介していきます。
| ポイント | 内容 | 他社との違い |
| 全国展開 | 全国100拠点以上、どこでも通いやすい | 地方でもアクセス可能な支援機関 |
| 自己理解支援 | カウンセリングで自分を深く知る | 心理支援型プログラムの充実度が高い |
| 定着支援 | 就職後のサポートが6ヶ月以上続く | 定着支援が長期にわたり安心感が高い |
ポイント１・全国に100拠点以上！どこでも通いやすい就労支援
LITALICOワークスは全国に100拠点以上を展開しており、都市部はもちろん、地方在住の方でも無理なく通える立地に支援センターがあります。
これは、就労支援を求める人にとって非常に重要なポイントで、「行きたくても近くに支援施設がない」といった悩みを解消してくれます。
さらに、各拠点では地域特性に合わせた支援内容や企業連携も行っており、地元での就職を希望する人にとっても非常に心強い存在です。
拠点間での情報共有も活発で、引っ越しや環境の変化があっても別の拠点でサポートを継続できる柔軟性も魅力のひとつです。
LITALICOワークスなら、場所を問わず自分らしく働くための第一歩を安心して踏み出せます。
ポイント２・“自己理解”を深める支援で本当に合う職場を見つけやすい
LITALICOワークスが大切にしているのが、「自己理解」を深める支援です。
単にスキルや経歴に合った仕事を探すのではなく、自分の性格や特性、価値観、ストレス傾向などを丁寧に掘り下げるカウンセリングが行われます。
このプロセスを通じて、自分がどんな環境で、どのようなサポートがあれば能力を発揮しやすいのかを明確にすることができ、結果として長く安心して働ける職場に出会いやすくなります。
他社と比較しても、LITALICOワークスの自己理解支援は専門性が高く、心理職スタッフが関わる場面も多いため、より深い気づきや行動変容につながりやすいのが特徴です。
表面的な職探しに終わらない、自分の人生にしっかり向き合える就労支援がここにはあります。
ポイント３・就職後の「定着支援」が続くから安心して働ける
LITALICOワークスでは、就職がゴールではなく「定着」までをしっかりサポートする姿勢が徹底されています。
就職が決まったあとも最長6ヶ月以上にわたって支援が続き、職場での悩みや困りごと、環境調整について担当スタッフがフォローしてくれます。
これにより「働き始めたけど人間関係がうまくいかない」「体調面に不安がある」といった声にすぐ対応でき、離職を防ぐ体制が整っているのです。
また、必要に応じて企業側との連携や面談の同行も行われ、利用者だけでなく雇用側も安心して雇える環境づくりが可能です。
他社では定着支援が短期間で終わるケースもある中、LITALICOワークスの長期サポートは、利用者の自立と職場定着を現実的なものにしてくれます。
個別支援でここまで変わる！LITALICOワークスの３つの特徴
LITALICOワークスは、一人ひとりの課題や特性に合わせた「個別支援」を重視している就労移行支援サービスです。
発達障害・精神障害・知的障害など、さまざまな背景を持つ方々が、それぞれのペースで「働く力」を身につけられるよう、柔軟かつ丁寧なサポートが行われています。
特徴的なのは、決まったカリキュラムを一律に受けるのではなく、利用者の特性や希望に応じて、必要な支援内容が調整される点です。
カウンセリングを通して自己理解を深めたり、職場実習で実践感覚を養ったりと、段階的に「できること」を広げていけるプログラムが整っています。
「自分だけ置いていかれるのでは」と不安を感じていた方も、自分らしいペースで成長を実感できる環境があるのが、LITALICOワークスの最大の魅力です。
| 支援内容 | 期待できる変化 | 利用者の声（要約） |
| カウンセリング | 自己分析力が高まる | 「話すことで自分を理解できた」 |
| ビジネス講座 | 職場対応力がつく | 「敬語や報連相が自然にできるように」 |
| 職場実習 | 実践的な働き方を体験 | 「本番前に練習できて安心だった」 |
メリット１・発達障害や精神障害など多様な障害に対応したプログラム
LITALICOワークスでは、発達障害・精神障害・知的障害・身体障害など、多様な障害を持つ方々が利用しており、それぞれに適した支援プログラムが用意されています。
スタッフは障害特性に理解のある専門職が中心で、利用者一人ひとりの「困りごと」や「不安」に丁寧に寄り添いながら支援を進めます。
たとえば、感覚過敏がある方には静かな空間での対応を、気分の波がある方には無理のない通所ペースを提案するなど、配慮の行き届いた個別対応が可能です。
「みんなと同じことをやらなきゃいけない」ではなく、「自分のペースで少しずつ前へ進む」ことを大切にしているからこそ、安心して取り組める環境があります。
周囲と比べず、自分の力に目を向けて成長できる、そんな支援がここにはあります。
メリット２・カウンセリングやビジネススキル講座など実践的な内容
LITALICOワークスのプログラムは、実際の就職に必要なスキルや心構えを段階的に学べる「実践型」です。
特に評価が高いのがカウンセリングとビジネスマナー講座です。
カウンセリングでは、自分の得意・不得意を言語化し、仕事選びや働き方に活かせる自己理解が深まります。
これにより「なんとなく不安」が「こうすればいい」に変わり、行動につながるのが特徴です。
また、報連相・敬語・職場での人間関係の築き方など、就職後すぐに役立つマナー講座も充実しており、「職場が初めてでも安心してスタートできた」との声が多数あります。
講座は一方通行ではなく、グループワークやロールプレイを交えて行われるため、実際の職場をイメージしながら楽しく学べるのも魅力です。
メリット３・就労後も面談やフォローが継続される体制がある
LITALICOワークスの支援が特に安心できるポイントは、就職してからも「伴走型」のフォローが続くことです。
多くの就労移行支援は、就職したら支援終了というケースもありますが、LITALICOでは就職後の面談や相談支援が6ヶ月以上継続され、困ったことがあればすぐに連絡できる体制が整っています。
例えば、「仕事のやり方が合っているか不安」「人間関係が難しくて悩んでいる」といった声にも担当スタッフが寄り添い、必要に応じて職場との橋渡しも行ってくれます。
就労支援のゴールを「働き続けること」と捉えているため、フォローの質と継続性が非常に高く、利用者にとっては大きな安心材料となっています。
焦らず、でも確実に社会での自立に近づけるよう支援してくれる環境です。
LITALICOワークスのデメリット｜こんな人には合わないかも
LITALICOワークスは多くの人にとって心強い支援サービスですが、全ての人にとって「完全に合う」とは限りません。
特に、短期間での就職を目指す方や、ITなど特定分野のスキル習得を希望する方にとっては、やや物足りなさを感じることがあるかもしれません。
また、拠点によって設備や支援体制に差があり、地域によっては希望する支援が十分に受けられない場合もあります。
もちろん、こうした課題には事前の見学や他サービスとの併用など、工夫次第でカバーできることもあります。
ここでは、LITALICOワークスを利用する前に知っておくと役立つ「デメリット」と、その対処法を分かりやすく整理しました。
「合わないかも」と思った方も、ぜひ参考にして、自分にとってベストな選択肢を見つけてみてください。
| デメリット | 理由 | 解決策 |
| 短期で働きたい人には不向き | プログラムが中長期型 | 転職エージェントとの併用が◎ |
| 拠点により質に差あり | スタッフ構成・規模に差がある | 見学・体験で事前確認を |
| IT志向の人には物足りないことも | 特化したスキル支援が少ない | IT特化型支援（例：Neuro Dive）併用も検討 |
デメリット１・すぐに働きたい人には準備期間が長く感じることも
LITALICOワークスの支援プログラムは、中長期的に安定した就労を目指す設計になっています。
そのため、1〜2ヶ月以内にすぐに働きたいと考えている方にとっては、準備に時間をかけるスタイルが合わないと感じるかもしれません。
自己理解や職場実習、面接練習などをじっくり進めることが前提になっているため、「早く就職したい」と焦る方にはもどかしく感じるケースもあります。
とはいえ、短期での就職に強い転職エージェントなどと併用することで、選択肢を広げながら効率的に動くことも可能です。
長期的に見て安定就労を目指すなら、LITALICOワークスのような丁寧な支援はむしろ安心材料となるので、自分の目的に応じた併用がおすすめです。
デメリット２・場所によっては満員で待機になる可能性がある
LITALICOワークスは全国に拠点を展開していますが、地域によっては非常に人気が高く、申込者が多いために「すぐに利用できない」ということがあります。
特に都市部や人口の多いエリアでは、見学してすぐに通所開始というわけにはいかず、待機期間が発生することも少なくありません。
また、スタッフの人数や設備面にも拠点ごとの差があり、「自分に合うかどうか」は実際に足を運んでみないと分からないこともあります。
これを防ぐためには、事前に見学や体験利用をして、自分にとって納得できる支援体制かどうかを確かめることが重要です。
人気拠点で待機になる可能性がある場合は、他地域の拠点や同様の支援機関との比較検討も視野に入れておくと安心です。
デメリット３・一部の専門職やIT分野には物足りなさを感じる場合も
LITALICOワークスの支援内容は、あくまで「就労全般」に対応しており、特定の職種や専門スキルに特化したプログラムはあまり多くありません。
そのため、WebデザインやプログラミングなどのIT分野で本格的にスキルを伸ばしたいと考えている方にとっては、内容が物足りなく感じる可能性もあります。
もちろん、一般的なビジネスマナーや自己理解、職場実習といった基礎支援は整っているため、社会人としての基盤を作るには最適な環境ですが、専門的なスキル習得までは期待しづらいという側面があります。
そのような場合は、IT特化型の支援機関（例：Neuro Diveなど）との併用を検討することで、基礎と専門のバランスを取りながら、より効果的な就職準備ができるようになります。
実際の声から見えてくるLITALICOワークスの良い口コミ・悪い口コミ
| カテゴリ | 実際の声（要約） | 感じたメリット・デメリット |
| 良い口コミ | 「面接練習が役立ち、自信に」 | 実践力がつく支援内容 |
| 良い口コミ | 「日々通って生活リズムが整った」 | 通所習慣が安定に直結 |
| 良い口コミ | 「人間関係の練習になった」 | ソーシャルスキルの向上 |
| 悪い口コミ | 「拠点によってスタッフの対応に差」 | スタッフの質のバラつき |
| 悪い口コミ | 「パソコン環境が古くて不便」 | 設備面の改善が必要 |
良い口コミ１・「面接練習が本番に直結した」「緊張がやわらいだ」
良い口コミ２・「通うことで生活リズムが整って、体調も安定した」
良い口コミ３・「職場実習で働ける自信がついた」
良い口コミ４・「周囲と比較しなくていい空気があった」
良い口コミ５・「相談できる人がいるだけで心が軽くなった」
悪い口コミ１・「スタッフによって支援の質にばらつきがある」
悪い口コミ２・「PCが古くてやりたいことが制限された」
悪い口コミ３・「自分のペースで進められずプレッシャーを感じた」
悪い口コミ４・「受け身だと進展が少ない。自分から動く必要あり」
悪い口コミ５・「週５通所が難しい人にはちょっときつい」
利用して見えた！LITALICOワークスがもたらす変化と効果
LITALICOワークスを利用した多くの方が、「働くこと」に対する意識や行動に大きな変化を感じています。
はじめは「自信がない」「何から始めていいかわからない」と不安を抱えていた方でも、支援を通じて少しずつ前向きな気持ちが芽生え、実際に行動へとつながっていきます。
支援内容は画一的なカリキュラムではなく、一人ひとりの状況や課題に応じて柔軟に対応されるため、「自分のための支援」と実感しやすいのが特徴です。
自己理解のワークを通じて自分の強みや向いている仕事に気づいたり、実習や模擬面接を重ねて実践感覚を掴んだりするうちに、「もしかしたら自分も働けるかも」と思えるようになる方がとても多いのです。
ここでは、LITALICOワークスを利用した方々がどのような変化を感じているのか、支援内容とともに具体的にご紹介していきます。
| 利用前の状態 | 支援を受けた内容 | 利用後の変化 |
| 働くことに不安がある | 自己理解支援・模擬面接 | 面接に対する自信がついた |
| 対人関係が苦手 | コミュニケーショントレーニング | 人と接することへの抵抗が減った |
| 就職経験がない | 実習＋就職準備講座 | 自分に合った職場に内定獲得 |
働く前に自分の強み・弱みがわかるようになる
就職活動を始めようとしたとき、「自分には何ができるのか分からない」「どんな職場が向いているのか不安」という声をよく聞きます。
LITALICOワークスでは、そんな悩みに寄り添いながら、自己理解を深める支援を丁寧に行っています。
特性理解ワークやアセスメントを通じて、思考の癖や得意・不得意を一緒に言語化していくので、「自分ってこういう部分があるんだな」と納得しながら強みを再発見できるのです。
さらに、模擬面接や実習を重ねることで、自信を持って「自分らしく」働ける環境を見つけやすくなります。
「合う・合わない」を事前に整理しておくことは、就職後の定着にも大きく影響します。
焦らず丁寧に自分と向き合うことで、働くための土台がしっかり整えられるのが大きな特徴です。
自己理解が深まり「自分に合った職場」で無理なく続けられるように
LITALICOワークスでは、就職の「数」よりも「その人に本当に合った職場かどうか」を大切にしています。
そのためには、表面的な条件だけでなく、自分の働き方やペース、コミュニケーションのスタイルなども含めて理解を深めていくことが大切です。
自己理解ワークや心理支援では、過去の失敗体験からくる不安や苦手意識にもアプローチし、「どうすれば自分らしく働けるか？」を一緒に見つけていきます。
こうした支援を通じて、自分に無理のない職場選びができるようになるため、就職後も前向きな気持ちで仕事を続けやすくなります。
「働く＝我慢すること」ではなく、「自分らしく働く」ための道を見つけられるのが、LITALICOワークスの支援の真価です。
| 利用前の悩み・状態 | 支援内容 | 得られた変化 | 将来的な効果 |
| 「自分の強みがわからない」 | 自己理解ワーク・アセスメント | 自分の特性・得意なことに気づけるようになる | 志望職種や働き方が明確になる |
| 「働きたいけど怖い」 | 模擬面接・職場体験 | 面接・実習を重ねて徐々に自信がついてくる | 不安なく就職活動に臨める |
| 「人間関係が苦手」 | コミュニケーション講座 | 相手との距離感を掴めるようになる | 職場での人間関係トラブルを回避しやすくなる |
| 「生活リズムが乱れている」 | 通所スケジュールの導入 | 朝起きて外に出る習慣ができる | 社会生活のリズムが身につく |
| 「社会経験がない」 | 実務形式の訓練・グループワーク | チームで協力する感覚や仕事の流れがわかる | 就職後の「即戦力」感をもって動けるようになる |
| 「失敗経験がトラウマ」 | 成功体験の積み重ね・失敗後の振り返り支援 | 小さな成功を通じて“できた”が増えていく | 自己肯定感の回復 →長期的な社会参加へ |
自己理解が深まることで「働く意味」が明確になる
「なんのために働くのか」という疑問に答えが見つからず、不安や戸惑いを感じる方も少なくありません。
LITALICOワークスでは、自己理解を通じて「自分の大切にしたいこと」や「仕事を通じて実現したいこと」に気づける支援を行っています。
ただ収入を得るためだけでなく、「社会とつながる」「誰かの役に立つ」など、働くことの意味を自分なりに見つけることで、前向きに就職活動に取り組めるようになります。
この気づきは、職場選びにも直結し、無理なく働き続けられるための大きな土台になります。
「働けるかも」と思えるきっかけが増える
実習や講座を通して成功体験を積み重ねることで、最初は不安だった人も「働けるかもしれない」と前向きに変わっていきます。
特に、実習や模擬面接などリアルに近い体験を経て、「自分にもできることがある」と実感できたときの表情は、見違えるほど自信に満ちています。
小さな「できた」の積み重ねが、自分を信じる力につながります。
人との関わり方が前向きに変化する
苦手だった対人関係も、コミュニケーショントレーニングを通じて少しずつ改善されていきます。
挨拶から始まり、会話の間の取り方、報連相のコツなどを実践的に学ぶことで、「人と話すのが怖い」という思いが和らいでいきます。
実際に「職場で人とうまくやれている」との声も多く、対人不安の解消にも大きな効果があります。
生活リズムが整い、体調やメンタルも安定する
定期的に通所する習慣がつくことで、生活リズムが整い、体調や気分の浮き沈みも安定していく方が多いです。
特に、朝起きるのが難しかった人や引きこもりがちだった人も、少しずつ通えるようになり、「社会の一部として生活している実感が持てた」との声もあります。
リズムが整うことは、働き続けるうえで大きな土台になります。
就職後も「一人じゃない」安心感がある
LITALICOワークスは就職後の定着支援も充実しており、「就職したら終わり」ではなく、「その後もずっと見守ってくれる」安心感があります。
定期的な面談やフォローアップがあることで、就職後に出てくる悩みにもすぐに対応でき、「ひとりで抱え込まずに済んだ」と感謝する声も多数です。
安心して長く働くためのサポート体制が整っています。
費用面も安心！LITALICOワークスの料金と補助制度
就労移行支援を利用する上で、多くの方が気にされるのが「費用面」です。
LITALICOワークスでは、国や自治体の制度によって、ほとんどの利用者が自己負担なくサービスを受けられる仕組みになっています。
実際に、利用者の9割以上が「自己負担なし」で通所しており、「経済的に不安があるけれど就労の準備をしたい」という方にとっても安心してスタートできる環境が整っています。
また、拠点や自治体によっては交通費補助や昼食の提供といった追加的な支援も受けられることがあり、通所にかかる実費負担も軽減されるケースが多いです。
これらの支援制度を活用すれば、経済的なハードルを感じることなく、自分のペースで「働く力」を身につけることができます。
金銭面の不安を理由に一歩踏み出せない方にも、LITALICOワークスはやさしい選択肢です。
| 項目 | 内容 | 備考 |
| 利用料金 | 原則無料 | 9割以上の人が自己負担なし |
| 交通費補助 | 拠点によって支給あり | 自治体の制度で異なる |
| 昼食提供 | 一部拠点で無料提供あり | 事前確認が必要 |
原則自己負担なしで利用可能
LITALICOワークスの利用料金は、原則として無料です。
これは、国の障害福祉サービス制度の一環である「就労移行支援」が、公的支援によって成り立っているからです。
利用には自治体の審査や手続きが必要になりますが、その結果、9割以上の方が自己負担ゼロで通所できています。
収入が一定額を超える場合など一部例外もありますが、ほとんどの方が経済的な心配をせずに利用できるため、「お金のことが心配で支援を受けられない」と悩む必要はありません。
また、住んでいる地域によっては交通費の補助制度や、昼食の無料提供が受けられる場合もあり、実際の通所にかかる負担も軽減されます。
これらの補助制度は拠点や自治体によって異なるため、事前に確認しておくとより安心して利用開始ができます。
多くの場合、自治体の判断で全額負担。交通費や昼食の補助もあり
就労移行支援の利用料金は、住民票のある自治体が「受給者証」を交付することで決定されます。
この判断によって、利用者の費用負担が免除されるかどうかが決まる仕組みです。
たとえば、生活保護受給中の方や所得が一定水準を下回る世帯の方は、ほぼ例外なく全額公費でまかなわれるケースが多く見られます。
さらに、自治体によっては通所にかかる交通費を月単位で補助してくれるところや、拠点内で昼食を無料で提供している事業所もあります。
中にはICカードで通勤費が支給される自治体もあり、非常に実用的なサポートとなっています。
とはいえ、これらの支援内容は地域ごとに差があるため、利用を検討する際にはLITALICOワークスのスタッフや自治体の窓口に一度確認するのがおすすめです。
LITALICOワークスは安心して通い続けられる３つの理由
LITALICOワークスは「通いたいけど続けられるか心配」「働けてもその後が不安」「誰かに話すのが苦手」という方にこそ選ばれている就労移行支援サービスです。
支援を必要とする方々が安心して自分のペースで通い、無理なくステップアップできるように、きめ細やかなサポート体制が整えられています。
体調や気分の波がある方に対しては無理のない通所計画を一緒に作成し、「毎日通えなくても大丈夫」という安心感を与えてくれます。
また、就職後の定着支援も用意されており、職場での悩みや課題を一人で抱えることなく、働きながら継続してサポートを受けることができます。
さらに、相談員が常駐しており、話しにくいことも安心して打ち明けられる雰囲気づくりも徹底されています。
ここでは、LITALICOワークスが「安心して通い続けられる」と評価される３つの理由をご紹介します。
| 不安要素 | サポート内容 | 安心できるポイント |
| 通い続けられるか不安 | 自分のペースで通所OK | 毎日通えなくても大丈夫 |
| 就職後が心配 | 定着支援あり | 働きながら相談できる仕組み |
| 話しづらい悩みがある | 専門の相談員が常駐 | 気軽に話せる雰囲気がある |
理由１・初回面談からしっかり話を聞いてくれる体制
LITALICOワークスでは、通所を始める前の「初回面談」を非常に重視しています。
利用者一人ひとりの気持ちや不安を丁寧に聞き取り、その方の特性や希望に合わせた支援計画を立てることで、無理なく一歩を踏み出せるよう配慮されています。
「何を話していいかわからない」「過去のことを説明するのが苦手」と感じる方にも寄り添った面談スタイルで、無理に言葉を引き出すことはありません。
面談は対話形式で進み、信頼関係を少しずつ築きながら、その人らしい支援を一緒に探っていくことを大切にしています。
こうした丁寧な導入プロセスがあるからこそ、支援が始まってからも「ここなら続けられそう」と感じられる方が多いのです。
安心して通所をスタートできる第一歩が、ここにはあります。
理由２・日々の体調管理もサポートしてくれる安心感
LITALICOワークスでは、利用者の「その日の体調や気分」に応じた柔軟な対応ができるよう、スタッフが日々の状態を把握しながら支援を行っています。
「毎日通わなきゃいけない」と思うとプレッシャーを感じてしまう方も多いですが、ここでは「自分のペースで通って大丈夫」というスタンスが徹底されており、週1日からのスタートも可能です。
また、通所した際にはその日の体調や気持ちを伝えられるシート記入や対話の時間があり、無理なく一日を始められるような工夫がなされています。
スタッフが声をかけてくれるタイミングも絶妙で、過干渉でも放任でもない「ちょうどよい距離感」が安心につながっています。
自分を追い込まず、心身の状態に合わせて進めていける環境が整っているのが大きな魅力です。
理由３・「働けた後のこと」まで見据えた支援設計
LITALICOワークスの就労支援は、「就職すること」をゴールにしていません。
むしろ、その後の「働き続けること」を重視しており、定着支援が6ヶ月以上継続される仕組みになっています。
これは、就職後に起こりやすいストレスや人間関係の悩み、業務面での不安に対して、ひとりで抱え込まずに相談できる体制があるということです。
定期的な面談や企業との調整も行われ、必要に応じて職場への同行や環境調整の提案も可能です。
実際に働きながら「この職場でやっていけるか不安」「もう辞めたいと思ってしまう」と感じたときも、LITALICOワークスのスタッフがそばにいることで、落ち着いて次のステップを考えることができます。
働く未来まで見据えて支援してくれるからこそ、利用者は安心して「ここなら通える」と感じられるのです。
退会や辞めたいと思った時の対応｜LITALICOワークスの退会ガイド
就労移行支援は長く続けるものというイメージがあるかもしれませんが、LITALICOワークスでは「辞めたい」と思った時にも無理をせず、納得できる形で対応してもらえるのが安心できるポイントです。
通所が難しくなった場合、家庭の事情や体調の問題を含め、利用者本人の状況に応じて柔軟な対応がなされます。
また、プログラムの内容が自分に合っていないと感じた時でも、「それを伝えるのが申し訳ない」と悩む必要はありません。
LITALICOワークスでは無理に引き留めるのではなく、他の支援機関の紹介や中立的な立場でのサポートも行っています。
さらに、退所の理由が「就職が決まったから」という前向きなものなら、きちんと報告・手続きを経て、円満な卒業ができます。
どんな場合でも、納得して前に進めるよう丁寧に対応してくれるのが特徴です。
| ケース | よくある理由 | 対応方法 |
| 通所が難しくなった | 体調や家庭の事情 | 相談のうえ無理せず一時休止も可 |
| サービスが合わなかった | 内容が期待と違った | 他支援機関紹介などで柔軟対応 |
| 就職が決まった | 次のステップへ進むため | 円満退所と報告手続きで完了 |
方法１・まずは担当者としっかり話し合う
LITALICOワークスを辞めたい、または続けるか悩んでいる時は、まずは一人で抱え込まずに担当スタッフと話し合うことが大切です。
どんな小さな不安や違和感でも、「こんなことを言ってもいいのかな」と思わず、素直に伝えることで最適な解決策が見えてくることがあります。
スタッフは一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、状況や希望に応じてアドバイスをくれますし、場合によっては通所ペースを見直したり、プログラムの内容を調整することも可能です。
「辞めるしかない」と思い詰める前に、まずは現状を共有することが、後悔のない選択につながります。
話し合いを通じて、自分にとって本当に必要なサポートが何かを再確認するきっかけにもなります。
方法２・地域の支援機関との連携でスムーズな対応が可能
LITALICOワークスでは、利用者の状況に応じて地域の他支援機関とも積極的に連携しています。
そのため、もしサービス内容が自分に合わなかった場合でも、他の事業所や福祉機関へのスムーズな橋渡しが可能です。
「別の支援を試してみたいけれど、どうすればいいか分からない」と不安を感じた場合も、担当者が間に入り、丁寧に情報提供や連絡調整を行ってくれるので安心です。
特に自治体の福祉窓口や、相談支援専門員との連携がしっかり取られているため、利用者本人だけで手続きを行う必要はありません。
辞めたあとに孤立してしまうことがないように、次のステップにつながる環境づくりまで含めてサポートしてもらえるのが、LITALICOワークスの大きな強みです。
方法３・次のステップに向けた相談も継続して受けられる
退会する場合でも、LITALICOワークスでは利用者が「その後どう進めばよいか」をしっかり見据えた支援をしてくれます。
特に、就職が決まったことによる卒業であれば、次の職場への準備や、定着に向けたアドバイス、必要に応じたフォローも継続して受けることができます。
また、家庭の事情や体調面で一時的に退会を選んだ場合でも、「今後どうするか」を一緒に考える時間を大切にしてくれるのが特徴です。
希望があれば、再利用の相談も可能で、「いったん辞めたけど、また必要になったら戻れる」という安心感もあります。
つまり、LITALICOワークスの退会は「終わり」ではなく、「また別のスタート」への準備期間として考えられているのです。
未来に向けて前向きな気持ちで一歩を踏み出せるよう、最後まで伴走してくれる存在です。
登録から利用開始までの流れとスムーズに進めるコツ
LITALICOワークスの就労移行支援を利用するまでの流れは、大きく3つのステップに分かれています。
「興味はあるけど、手続きが面倒そう」「何から始めればいいか分からない」と感じている方も多いかもしれませんが、実際には想像以上にスムーズに進められるようサポート体制が整っているのが特徴です。
予約・見学・自治体の手続きの各段階で、不安な点があればスタッフが丁寧に説明してくれるため、初めての方でも安心して進められます。
大切なのは、「まずは動いてみること」。
特にWebからの予約や体験参加は気軽に申し込めるため、第一歩を踏み出すきっかけとして最適です。
ここでは、登録から利用開始までの流れと、その際にスムーズに進めるためのポイントをご紹介します。
| ステップ | 内容 | スムーズに進めるコツ |
| ① 相談予約 | Web・電話から可能 | 平日昼間がつながりやすい |
| ② 見学・体験 | プログラム参加もOK | 質問は遠慮なく！ |
| ③ 自治体手続き | 福祉窓口で申請 | 必要書類は事前に確認 |
登録方法１・まずはWebから無料相談・見学予約
最初のステップは、LITALICOワークスの無料相談または見学予約を行うことです。
公式サイトのフォームや電話から簡単に予約ができ、希望の日時を選ぶだけでOK。
特にWeb予約は24時間受付しているため、「思い立ったとき」にすぐ申し込める点が便利です。
相談はオンライン・電話・対面いずれにも対応しており、自宅から気軽に参加することも可能です。
相談では、自分にどんな支援が必要か、LITALICOワークスがどう関わってくれるのかを確認できる貴重な時間になります。
不安や疑問があれば、遠慮せずに伝えることで、より自分に合ったサポートを受けることができるので、構えすぎず「話してみる」ことから始めるのがスムーズなスタートにつながります。
登録方法２・体験利用で「合うかどうか」を事前に確認
見学だけでなく、実際にプログラムの一部を体験できるのもLITALICOワークスの特徴です。
体験では、ビジネスマナー講座やカウンセリングなど、実際に利用者が受けている支援を自分でも体感できます。
「雰囲気が合うか」「スタッフの対応はどうか」「無理なく通えそうか」など、パンフレットや話だけでは分からない部分を肌で感じられるので、利用を検討する上でとても参考になります。
また、体験時には担当スタッフがしっかり付き添ってくれるため、「初めてで不安」という方でも安心です。
実際に参加した方からは「自分に合うかどうかを事前に確かめられてよかった」との声も多く、利用への不安を和らげる機会として非常に有効です。
気になることは遠慮なく質問してOKです。
登録方法３・市区町村の福祉窓口での手続きを経て正式利用
体験利用で「ここで支援を受けたい」と思えたら、次は市区町村の福祉窓口で「就労移行支援」の申請手続きを行います。
これはどの就労移行支援事業所を利用する場合でも必要なステップで、LITALICOワークスのスタッフも必要に応じて手続きのサポートをしてくれます。
手続きでは「サービス等利用計画」や「医師の意見書」などの書類が求められる場合があるため、事前に確認しておくことでスムーズに進みます。
申請後に自治体から支給決定が下りれば、いよいよ正式にLITALICOワークスの利用が開始となります。
役所での手続きにハードルを感じる方もいますが、わかりやすく説明してくれるので心配はいりません。
焦らず一歩ずつ進めていきましょう。
「すべての人に働く喜びを」LITALICOワークスの運営会社紹介
| 会社名 | 株式会社LITALICO |
| 本社住所 | 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F |
| 代表者名 | 長谷川 敬起 |
| 設立年月日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 3億7,900万円 |
| 事業内容 | 就労移行支援、教育支援、福祉サービス事業など |
こんな人にはこんなサービス｜状況別おすすめ就労支援
就労移行支援や障害者向けの就職支援と一口に言っても、そのサービス内容や支援スタイルは実にさまざまです。
どんな人にどんな支援が向いているのかは、現在の状況や目指す働き方、身につけたいスキルによって異なります。
「とにかく早く働きたい」「じっくり自分を見つめ直したい」「専門職で活躍したい」など、ニーズに合わせて最適な支援サービスを選ぶことが、満足度の高い就職につながる第一歩です。
ここでは、状況別におすすめの就労支援サービスを紹介し、それぞれの特徴と選ばれる理由を分かりやすく解説します。
就労移行支援選びに迷っている方は、自分の現状と照らし合わせながら、最も自分に合った支援を見つける参考にしてみてください。
| 状況 | おすすめサービス | 理由・特徴 |
| 短期間で就職したい | dodaチャレンジ | 企業とのマッチングが早い |
| 自己理解を深めたい | LITALICOワークス | 特性に合わせた支援が充実 |
| 障害特化で就職を目指したい | atGP | 求人もサポートも豊富 |
| 働きながらスキルを身につけたい | ミラトレ | 実務型プログラムが魅力 |
| IT・データ系を学びたい | Neuro Dive | 専門職支援に特化した講座あり |
dodaチャレンジ｜企業とのマッチングを重視するなら
dodaチャレンジは、「今すぐにでも働きたい」「企業と早くつながりたい」という方におすすめの就職支援サービスです。
専属のキャリアアドバイザーが希望や障害特性を踏まえたうえで求人を提案してくれるため、効率的に自分に合った仕事を見つけることができます。
履歴書・職務経歴書の添削、面接対策も丁寧で、就職活動が初めての方でも安心して取り組める環境が整っています。
また、大手企業や特例子会社とのつながりが強く、求人の質と量ともに高水準です。
「まずは就職」という方には心強い選択肢となります。
→dodaチャレンジ アフィリリンクを貼る
関連ページはこちら：dodaチャレンジの口コミは？障害者雇用の特徴・メリット・デメリット
LITALICOワークス｜自分に合う働き方を模索中の人に
LITALICOワークスは、「何が向いているかわからない」「まずは自分を知ることから始めたい」という方にぴったりの支援サービスです。
自己理解を深めるカウンセリングに力を入れており、特性や得意・不得意を明確にしたうえで、適職探しや就職活動を進めていきます。
プログラム内容も多岐にわたり、ビジネスマナー、職場実習、就職準備と段階的にステップアップできる点も魅力です。
就職後の定着支援も手厚く、安心して長く働き続けるための体制が整っています。
「焦らず、でも確実に社会に出たい」と考える方には、長期的視点から支援を受けられるLITALICOワークスが理想的な選択肢です。
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関連ページはこちら：LITALICOワークスの口コミと評判｜利用者が語るリアルな声と就職支援の実力
ランスタッド｜グローバルな働き方に関心がある人向け
ランスタッドは、世界39カ国に拠点を持つ外資系の人材サービス企業で、国内外の大手企業への就職支援に強みがあります。
障害者雇用にも特化した専任スタッフが在籍しており、語学力や海外経験を活かしたいという人にも対応可能な求人を多数保有しています。
グローバルな視点でキャリアを考えたい方、英語を活かした仕事を探したい方には非常に魅力的な選択肢です。
求人数やマッチング精度の高さに加え、就労後のフォローアップ体制も整っているため、将来のキャリアを中長期で見据える方におすすめできます。
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atGP｜職種や年収にこだわって選びたい人へ
atGP（アットジーピー）は、障害者のための求人情報と就職支援を専門に取り扱っているサービスで、幅広い職種や年収帯の求人を扱っているのが特徴です。
「一般枠での就職は難しいけど、条件にもこだわりたい」という方にとって、選択肢が多いのは大きなメリットです。
企業との連携も強く、応募書類の添削や面接対策など、選考を通過するための支援が充実しています。
専門職やマネジメント職を目指す方にも対応しており、「キャリアアップを目指したい」障害者にとって、心強いパートナーとなってくれるサービスです。
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ミラトレ｜実務スキルをしっかりつけたい人にぴったり
ミラトレは、実践を通じて働くスキルを身につけられる就労移行支援として高い評価を受けているサービスです。
座学だけでなく、実際の業務に近い作業やグループワークを取り入れた訓練が中心となっており、「仕事の現場で役立つ経験を積みたい」という方には最適な環境です。
特に、報連相やタスク管理といったビジネス基本行動を徹底的に練習できるのが強みで、就職後に即戦力として働ける力を育てることができます。
また、企業実習も豊富で、就職後のミスマッチを防ぎやすいのも特徴です。
「実力をつけてから自信を持って働きたい」という方にとって、ミラトレは非常に実践的な選択肢になります。
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LITALICOワークスのよくある質問
利用には障害者手帳が必要ですか？
LITALICOワークスの利用にあたっては、障害者手帳が必須というわけではありません。
自治体によっては医師の診断書や意見書があれば、障害者手帳がなくても「就労移行支援」の利用が認められるケースもあります。
たとえば発達障害や精神障害の診断を受けているけれど手帳は取得していないという方も、医師の意見書などがあれば対象となる場合があります。
ただし、具体的な条件や手続きは自治体によって異なるため、まずは市区町村の障害福祉課やLITALICOワークスの各拠点に相談してみるのがおすすめです。
スタッフが丁寧に申請手続きの流れや必要書類について案内してくれます。
手帳の有無に不安がある方でも、一度相談してみる価値は十分にあります。
どのくらいの通所頻度が求められますか？
LITALICOワークスの通所頻度は、利用者の体調や生活リズムに合わせて柔軟に設定されます。
基本的には週3〜5日の通所が一般的ですが、「体力に自信がない」「社会生活に慣れるのが不安」という方は、最初は週1〜2回から始めることも可能です。
支援スタッフと相談しながら、無理のないペースで徐々に通所日数を増やしていくスタイルがとられています。
また、急な体調不良や通院などにも配慮されており、欠席や通所スケジュールの変更にも柔軟に対応してもらえるため安心です。
最終的には、就職に向けた生活リズムの安定や体力の維持が目標となるため、「通所できるか不安…」という方でも自分のペースで取り組むことができます。
就職支援はどこまでしてくれますか？
LITALICOワークスでは、就職活動の初期段階から採用後の職場定着まで、一貫したサポートを提供しています。
履歴書や職務経歴書の作成、面接練習はもちろん、求人紹介や企業見学、実習の調整まできめ細やかに対応してくれます。
さらに、利用者の自己理解を深めるためのカウンセリングや、職場で必要となるビジネスマナーやコミュニケーションスキルのトレーニングも行われており、単なる「仕事探し」にとどまらない総合的な支援が受けられます。
就職後も6ヶ月以上の定着支援が用意されており、職場での悩みや不安についても継続して相談できる体制が整っています。
「就職がゴールではなく、その後も続けられるように」という方針で支援が進むため、長く安定して働きたい方にとっては非常に心強いサービスです。
ITや事務以外の職種にも対応していますか？
はい、LITALICOワークスではITや事務職以外にもさまざまな職種への支援実績があります。
たとえば、販売・接客、清掃、物流、製造補助、調理補助など、多様な業種に対応しており、利用者の適性や希望に応じて個別に職場実習や求人紹介を行っています。
実際の支援内容も「パソコンスキルを高めること」だけに偏るのではなく、職場で求められる体力や集中力、人間関係の築き方などをバランスよくサポートしてくれるため、身体を動かす仕事や対人業務を希望する方でも安心して利用できます。
また、企業とのつながりも地域ごとに異なるため、自分が住んでいるエリアでどのような職種の紹介が可能かについては、事前に見学や相談で確認しておくとよりスムーズです。
交通費や昼食の補助はありますか？
交通費や昼食の補助については、LITALICOワークス本体からの一律支給ではなく、主に各自治体の制度や利用者の状況によって異なります。
多くの地域では、通所にかかる交通費の一部を助成する制度が用意されており、条件を満たせば支給対象となることがあります。
また、昼食についても、事業所によっては軽食の提供があったり、地域独自の福祉サービスで昼食補助を受けられるケースもあります。
とはいえ、すべての拠点で同様のサービスが受けられるとは限らないため、事前に自分の住んでいる地域や通いたい拠点でどのような補助があるのか、必ず確認することが大切です。
スタッフに相談すれば、申請の仕方や対象条件なども詳しく教えてくれるので、遠慮なく尋ねてみるとよいでしょう。
LITALICOワークスの口コミと評判｜利用者が語るリアルな声と就職支援の実力まとめ
LITALICOワークスの口コミと評判について、利用者のリアルな声から就職支援の実力まで幅広くまとめてきました。
利用者の声からは、LITALICOワークスが提供するサービスの質の高さや、就職支援の手厚さがうかがえます。
実際に利用した方々の満足度や成果が示す通り、LITALICOワークスは信頼できる就職支援機関であることが伺えます。
また、口コミを通じて明らかになったのは、LITALICOワークスが利用者一人ひとりに合ったサポートを提供していることです。
個々のニーズや希望に合わせたカスタマイズされた支援が評価されており、利用者が安心して利用できる環境が整っていることが分かります。
これにより、就職活動を成功に導くための手助けを積極的に行っていると言えるでしょう。
最後に、LITALICOワークスの口コミや評判を総括すると、利用者からの肯定的な意見が多いことが伺えます。
就職支援の実績やサービスの質に対する高い評価は、LITALICOワークスが求職者のニーズに応えるだけでなく、信頼と安心を提供していることを証明しています。
今後も多くの方々がLITALICOワークスを利用し、自らのキャリア形成に活かしていくことが期待されます。
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